Startups et emploi : les questions les plus posées dans les entretiens

Startups et emploi : les questions les plus posées dans les entretiens

Un entretien est le premier véritable contact entre le candidat et le recruteur. En effet, après avoir réussi à le convaincre avec vos documents de candidature, le spécialiste RH aimerait vous connaître personnellement et vous mettre à l’épreuve. Il est à noter qu’il ne s’agit pas seulement de vos compétences professionnelles, le responsable RH souhaite également tester dans quelle mesure votre profil correspond aux attentes de la startup. Si vous vous demandez comment vous pourrez réussir cette entrevue tant attendue dans des startups telles que Brandquad, nous vous disons tout…

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