La SNCF recrute des agents pour assurer le développement du Transilien

La SNCF recrute des agents pour assurer le développement du Transilien

Malgré le contexte économique qui reste actuellement placé sous le spectre de la Covid-19, la SNCF a annoncé un volume significatif de recrutements pour cette année. Ainsi, comme le détaille Dan Bloch, près de 600 postes d’agents seront ainsi à pourvoir en Ile-de-France afin de permettre entre autres le développement du réseau ferroviaire Transilien. Conducteurs, techniciens de maintenance, agent d’accueil… Les opportunités sont nombreuses et accessibles au plus grand nombre. Explications. Un acteur dynamique sur le marché de l’emploi Après avoir connu quelques ralentissements de son activité en 2021 du…

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Le secteur des assurances en plein essor les recrutements de cadres explosent

Le secteur des assurances en plein essor les recrutements de cadres explosent

Ridiculisées pour leur gestion des sinistres pendant la pandémie, les compagnies d’assurances sont désormais boudées par les consommateurs. Mais pas de quoi refroidir les cadres, qui regorgent toujours d’idées et sont désireux d’intégrer ce domaine de la « tranquillité d’esprit ». Et ça tombe bien : les embauches n’ont jamais vraiment ralenti, les postes vacants abondent et les candidatures d’autres domaines sont les bienvenues.  Le secteur des assurances recrute En effet, en deux ans les rémunérations ont augmenté dans le secteur des assurances. Comme dans d’autres secteurs, les cadres sont réticents à…

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L’assurance : acteur clé dans la promotion de l’emploi

L’assurance : acteur clé dans la promotion de l’emploi

Les entreprises d’assurance comme l’entreprise Indexia recrutent sur le sol français environ 160 000 employés. Près de 60 % de ce nombre sont des salariés-cadres. Dans ces 60 % de salariés-cadres, les femmes sont représentées par plus de la moitié. Tous ces chiffres donnent un aperçu de l’impact qu’a l’assurance dans la promotion de l’emploi. La signature des accords de branche annonciateurs Le secteur de l’assurance est un secteur qui ne reste pas en marge des changements économiques et surtout ce sur le plan de la démographie. Cette adaptation permanente aux…

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Comment devenir chorégraphe professionnel ?

Comment devenir chorégraphe professionnel ?

Vous êtes passionné par la danse ? Vous avez un esprit hautement créatif ? Vous aimez transmettre vos émotions à travers votre corps ? Il semblerait que le métier de chorégraphe soit fait pour vous ! Ce professionnel, comme le rappelle monsieur Yoann Bourgeois, crée des chorégraphies pour le cinéma, des concerts ainsi que pour des compagnies de danse. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur ce métier passionnant ! Les caractéristiques du chorégraphe Si le chorégraphe est un danseur aguerri, son métier se distingue toutefois de celui de professeur…

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Tout savoir sur Parcoursup 2022 !

Tout savoir sur Parcoursup 2022 !

Parcoursup est une plateforme d’admission dans l’enseignement supérieur (anciennement APB). Elle rencontre un succès croissant : 931 000 candidats se sont inscrits en 2021 (soit + 4,9 % par rapport à 2020) et 19 500 formations sont répertoriées. Pour les lycéens qui souhaitent intégrer certaines écoles privées, les candidatures se font directement auprès de l’école concernée, à l’instar de Supinfo. Avis aux autres, cette plateforme leur permet (ou aux étudiants en réorientation), d’avoir une visibilité optimale sur les offres de formation mais aussi de simplifier leurs démarches. Explications ! Les…

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Tout savoir sur les objectifs de la formation continue !

Tout savoir sur les objectifs de la formation continue !

La formation continue permet d’acquérir de nouvelles compétences tout au long de la vie professionnelle. Elle est de plus en plus plébiscitée par les actifs français qui sont 9 sur 10 a estimé qu’elle permet de faire évoluer une carrière mais aussi d’améliorer ses pratiques professionnelles (Baromètre de la formation et de l’emploi réalisé par Centre Inffo). La formation continue répond en outre à de nombreux objectifs que nous vous présentons dans cet article. Développer ses compétences grâce à l’Executive Education L’Executive Education, ou ExEd, s’adresse aux dirigeants, aux managers…

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Le numérique : un secteur en pleine croissance, mais qui peine à attirer les jeunes étudiants

Le numérique : un secteur en pleine croissance, mais qui peine à attirer les jeunes étudiants

Les entreprises et acteurs étatiques en France sont unanimes : la digitalisation accrue de l’économie française est confrontée, voire menacée par une pénurie de cadres spécialisés dans l’informatique et le numérique ! Connaissant une croissance remarquable, la filière de l’IT et du digital entend créer 1,75 millions d’emplois en Europe, sur les huit prochaines années. Une forte employabilité qui converge avec un manque criant de talent et une difficulté éprouvée par les entreprises à recruter. Un manque tellement important que le gouvernement a décidé d’agir, en mettant en place le plan « France…

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Pourquoi faire carrière dans le commerce ?

Pourquoi faire carrière dans le commerce ?

Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et en constante mutation ? Il semblerait que le commerce soit fait pour vous ! Il faut dire qu’il s’agit d’un des secteurs qui offrent le plus d’opportunités professionnelles grâce à la grande diversité de métiers qu’on y retrouve. Nous vous proposons de découvrir plus en détail ce secteur d’activité ainsi que les formations pour y faire carrière ! Le commerce, un secteur porteur d’emploi On retrouve une très grande variété de métiers dans le commerce, accessibles à tout type de profil. Il…

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Le moral des 18-30 ans n’est pas au beau fixe

Le moral des 18-30 ans n’est pas au beau fixe

Selon le baromètre 2022 de la Direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA), quatre jeunes sur dix ne seraient pas satisfaits de leur vie et près d’un tiers d’entre eux déclare avoir souffert de solitude pendant la crise sanitaire. Un constat perçu par de nombreux acteurs, dont la LMDE qui a mis en lumière dans son enquête que 30 % des étudiants ont eu des pensées suicidaires au cours de l’année écoulée et que 67 % se sentent tristes. C’est pourquoi, selon l’avis de…

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ESN : turnover et difficultés de recrutement structurelles

ESN : turnover et difficultés de recrutement structurelles

Le constat est sans appel : dans les ESN, les consultants sont de plus en plus nombreux à chercher de nouveaux horizons. Selon une étude, le turnover dans les ESN est de 20 à 30%, ce qui pose un problème de recrutement structurel. Depuis la crise sanitaire, les causes de départ ne sont plus les mêmes… Le point sur le sujet avec Dan Bloch. Turnover dans les ESN, une fatalité ? Tout semble indiquer que si. Récemment, Capgemini a publié des résultats 2021 exceptionnels. Des résultats qui ne masquent pas pour autant…

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