Auteur/autrice : aptaa

Dans un contexte économique particulièrement instable, la flexibilité pourrait bien être la réponse aux défis des entreprises ! C’est en tout cas ce que pense Paul Courtaud, CEO de Neobrain, qui souligne l’importance de la mobilité interne, surtout en période de crise. En effet, les organisations disposent de ressources internes souvent sous-exploitées, d’où l’intérêt d’encourager la mobilité interne, à condition que les collaborateurs donnent leur aval… Le point sur le sujet avec Altho ! La mobilité interne est-elle l’antidote à la crise pour les entreprises ? La crise du coronavirus, avec son double…

Dans le paysage complexe du droit du travail français, le Contrat à Durée Déterminée d’Usage (CDD d’usage) se distingue comme une forme contractuelle spécifique, adaptée à des secteurs où la flexibilité est de mise. Cependant, son utilisation requiert une attention particulière pour rester en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles. Cet article se propose de détailler les subtilités du CDD d’usage, en s’appuyant sur un cas récent jugé par la Cour de Cassation, offrant ainsi un éclairage pratique sur cette thématique. Le CDD d’usage : un cadre strictement délimité…