Catégorie : Education / Emploi

L’année 2024 débute avec des nuances sur le front de l’emploi en France, révélant les défis auxquels les entreprises font face. Les intentions d’embauche connaissent des variations, et les dynamiques sectorielles ainsi que les disparités régionales jouent un rôle significatif dans cette toile complexe. Des intentions d’embauche en recul, mais une résilience palpable Au commencement de l’année 2024, seules 32 % des entreprises françaises ont l’intention d’accroître leurs effectifs, marquant un recul par rapport au trimestre précédent. Cette tendance, mise en lumière par le Baromètre trimestriel de ManpowerGroup, reflète l’impact…

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Les bienfaits du soutien scolaire sur la motivation de votre enfant sont indéniables. La motivation, pierre angulaire de l’apprentissage, propulse l’élève vers l’investissement, la persévérance et la progression académique. Face aux obstacles éducatifs, comment stimuler ou consolider cette motivation ? Le soutien scolaire, notamment en ligne, émerge comme une solution efficiente. Explorez en détail l’impact positif du soutien scolaire sur le maintien et le renforcement de la motivation chez votre enfant. Encouragement personnalisé L’encouragement personnalisé offre une attention sur mesure à votre enfant, une dimension souvent délicate à garantir dans le…

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Dans un contexte économique particulièrement instable, la flexibilité pourrait bien être la réponse aux défis des entreprises ! C’est en tout cas ce que pense Paul Courtaud, CEO de Neobrain, qui souligne l’importance de la mobilité interne, surtout en période de crise. En effet, les organisations disposent de ressources internes souvent sous-exploitées, d’où l’intérêt d’encourager la mobilité interne, à condition que les collaborateurs donnent leur aval… Le point sur le sujet avec Altho ! La mobilité interne est-elle l’antidote à la crise pour les entreprises ? La crise du coronavirus, avec son double…

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Dans le paysage complexe du droit du travail français, le Contrat à Durée Déterminée d’Usage (CDD d’usage) se distingue comme une forme contractuelle spécifique, adaptée à des secteurs où la flexibilité est de mise. Cependant, son utilisation requiert une attention particulière pour rester en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles. Cet article se propose de détailler les subtilités du CDD d’usage, en s’appuyant sur un cas récent jugé par la Cour de Cassation, offrant ainsi un éclairage pratique sur cette thématique. Le CDD d’usage : un cadre strictement délimité…

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La révolution numérique est en marche ! De nos interactions quotidiennes à la transformation des entreprises, le digital est partout. Et cette mouvance numérique fait naître de nouveaux métiers, tous aussi essentiels les uns que les autres. Pourtant, les virtuoses du digital sont une denrée rare. Ainsi, la table a tourné : les postulants en digital tiennent le couteau par le manche, scrutant chaque offre d’emploi avec minutie et exigence. Face à eux, les entreprises sont en plein rallye, en compétition pour séduire ces pépites du numérique. La bataille des compétences digitales…

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La montée en flèche du chômage parmi les chefs d’entreprise soulève une réflexion urgente sur la nécessité d’accompagner et de sécuriser ces acteurs clés, souvent en première ligne face aux turbulences économiques. Une chose est sûre, la France doit mieux protéger ceux et celles qui sont à l’origine de la création de la richesse nationale ! 2022 : une année record pour la création d’entreprises, mais le chômage des dirigeants fait ombre au tableau Avec une performance inédite de 1,1 million d’entreprises nouvellement créées, l’année 2022 est sans doute un moment…

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L’ère numérique a non seulement transformé la façon dont les entreprises fonctionnent, mais elle a également redéfini les compétences essentielles pour réussir sur le marché du travail moderne. Se former au digital n’est donc plus une option : c’est une nécessité pour quiconque souhaite rester pertinent et compétitif. Le point sur le sujet avec Confluent Digital avis ! Pourquoi suivre une formation dans le digital ? Plonger dans l’univers du digital n’est pas simplement une tendance, c’est un choix stratégique pour entrer dans un secteur dynamique et porteur, même en période de crise…

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Les jeunes bacheliers sont de plus en plus attirés par la profession de masseur-kinésithérapeute, ce qui n’est pas surprenant étant donné leur intérêt pour les études médicales et paramédicales. De nos jours, de nombreux étudiants optent pour des études de kinésithérapie à l’étranger, en particulier en Belgique, en Espagne et au Portugal. Cependant, il est essentiel de s’assurer que les étudiants choisissent un centre de formation de qualité, qui leur offrira toutes les chances de réussir leur cursus. Pour cela, il est important que le personnel administratif et les professeurs…

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Au travail, il est courant de faire face à des conflits de valeurs et à des dilemmes éthiques, que ce soit en matière de gestion, de prise de décisions stratégiques, de relations avec les autres, ou de choix professionnels. Les conflits de valeurs sont particulièrement fréquents dans les environnements où les ressources sont limitées et où il y a une diversité culturelle. Dans ce contexte, il est donc crucial pour les dirigeants et dirigeantes de mettre l’éthique au cœur de leurs préoccupations afin de trouver des solutions durables aux conflits…

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En temps normal, remplacer plusieurs employés par un seul employé en CDD est considéré comme une violation du Code du travail. Cependant, une nouvelle expérimentation est prévue pour la deuxième fois dans certains secteurs d’activité afin de tester cette pratique. Cette expérimentation est autorisée par la loi sur le marché du travail. Le 13 avril, un décret a été publié pour préciser les conventions collectives concernées par cette dérogation temporaire. Un CDD pour remplacer des salariés : quel est le principe ? La loi autorise l’utilisation d’un contrat à durée déterminée (CDD)…

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