Depuis 2010, le groupe de courtage SPVIE Assurances propose aussi bien aux particuliers que les professionnels des solutions d’assurances modernes, avant-gardistes et protectrice contre un nombre remarquables de dommages. En très peu de temps, la société s’est imposée parmi les leaders de l’assurance en France et ses chiffres en témoignent. En 2017 par exemple, elle a enregistré une croissance éléphantesque, estimée à +120%. Une croissance qui s’est accompagnée par une vaste vague de recrutements dans des domaines variés, tels que les assurances, le commerce, la communication, les finances, l’IT, etc.
Pour encourager les profils jeunes et ambitieux à le rejoindre, le groupe SPVIE assurances a créé une très belle culture d’entreprise. Celle-ci se base sur des valeurs essentielles telles que le savoir-faire, l’esprit d’équipe, l’engagement, le dynamisme et le courage de prendre des initiatives. L’ambiance qui règne dans les locaux est très bonne et tous les collaborateurs estiment qu’ils ont assez d’autonomie et de liberté pour mettre en exergue non seulement leur compétences techniques, mais aussi leur capacité à trouver des solutions novatrices aux problèmes rencontrés et à satisfaire une clientèle de plus en plus informée et exigeante.
Pour consolider ses liens avec ses collaborateurs, SPVIE organise de manière régulière toute sorte d’évènements. Parmi eux nous retrouvons des réunions d’information, des séminaires, des soirées d’entreprise, etc. Chaque employé se sent donc faire partie d’une seule et grande famille. Il en résulte un impact positif sur la productivité et le taux de rétention des collaborateurs.
SPVIE Assurances c’est aussi une société qui mise beaucoup sur la jeunesse. Beaucoup d’alternants viennent la rejoindre pour leurs stages et la plupart d’entre eux, partent avec un CDI à la main ! Le message est donc clair : les jeunes d’aujourd’hui sont les cadres de demain et SPVIE fait tout pour leur donner une chance.
Le linkedin de la société : https://fr.linkedin.com/company/spvie
